Die Versicherungsbranche hat sich in den letzten Jahren durch viele neue Produkte, Leistungen und Entwicklungen zu einem begehrten Arbeitsplatz für viele Menschen entwickelt.
Ein Grund für den Erfolg im Personalbereich liegt in der Vielfalt, die die Versicherungsbranche für ihre Mitarbeiter zu bieten hat. Ob nun im Innendienst oder in der Analyse, als Berater im Büro oder als direkter Vertriebler beim Kunden – unterschiedlich Fähigkeiten werden gefördert und bieten einen guten Einstieg für das Arbeitsleben.
Die Möglichkeiten für Karriere in der Versicherungsbranche
Es ist die Vielfalt der Branche, die vielen jungen Menschen aber auch erfahrenen Arbeitskräften auf dem Markt eine Perspektive für die eigene Karriere bietet. Nicht nur unterschiedliche Fähigkeiten werden gefördert, sondern natürlich auch verschiedene Bildungswege. Die klassische Ausbildung ermöglicht zum Beispiel eine umfangreiche Ausbildung in der internen Versicherungswirtschaft.
Das Backoffice einer jeden großen Versicherung besteht aus Fachkräften, die in diesem Handwerk gelernt haben, worauf es beim Umgang mit dem Kunden ankommt und wie die verschiedenen Fälle und Akten richtig bewertet werden. Auch der direkte Vertrieb wird im Zuge einer Ausbildung erlernt und ermöglicht zum Beispiel die eigenverantwortliche Arbeit auf Provisionsbasis oder für eine feste Versicherung. Gerade hier hat sich das Berufsbild in den letzten Jahren durch das Internet sehr geändert und neue Vertriebswege eröffnet.
Makler wie Büromenschen, Vertriebler wie Analysten werden im gleichen Maße bei den modernen Konzernen gesucht. Noch mehr Möglichkeiten eröffnen sich nach einem Studium – auch hier ist eine große Vielfalt an Möglichkeiten und ein hoher Bedarf an Expertenwissen und geschulten Kräften ein entscheidender Faktor.
Nach dem Studium in die Versicherungsbranche
Die Versicherung selbst verfügt über nur über verschiedene Privatstudien, an den großen Universitäten gibt’s keine direkten Studiengänge. Allerdings werden verschiedene Fachkräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen gesucht: Mathematiker, Analysten und Risikowissenschaften sind zum Beispiel sehr gefragt, wenn es um die Berechnung der Verträge geht.
Wie hoch ist die Chance auf die Sturmflut in der Nähe von Hamburg und entsprechend, wie hoch müssen die Tarife dort angelegt sein? Auch der klassische BWL-Student ist in einer Versicherung gerne willkommen, immerhin verfügen er oder sie Fachwissen im Umgang mit Zahlen und Buchungen und sind perfekt für den täglichen Alltag mit Schadensfällen geeignet.
Selbst Personalwissenschaftler und andere Studierende aus dem Bereich des Personalwesens sind bei jeder Versicherung gerne genommen. Irgendjemand wird schließlich das Personal entsprechend der eigenen Fähigkeiten in die verschiedenen Abteilungen gesteckt.
Vom professionellen Analysten bis hin zur geschulten Dame im Bereich des Personals ist also alles gefragt – und zudem noch mit einem guten Verdienst bestückt. Feste Bürozeiten und ein stetiges Wachstum in der Branche machen diese für die unterschiedlichsten Gruppen von Arbeitern und Mitarbeitern so interessant.
Wer also eine Karriere bei einer Versicherung anstrebt, kann sich genau im eigenen Umfeld eine schöne Karriere aufbauen. Durch die vielen Möglichkeiten und Chancen hat man also eine hohe Sicherheit und eine gute Basis für die eigene Arbeit.